Кариерният анализатор Дан Пинк разглежда т.нар. "Пъзел на мотивацията", като започва с факта, който учените знаят, но повечето мениджъри не: Традиционните награди не винаги са толкова ефективни, колкото си мислим.
Трябва да си умен, за да правиш добро, глупаците не са способни на това. - Мадам дьо Помпадур