Кариерният анализатор Дан Пинк разглежда т.нар. "Пъзел на мотивацията", като започва с факта, който учените знаят, но повечето мениджъри не: Традиционните награди не винаги са толкова ефективни, колкото си мислим.
Умният човек ще се съгласи с умния, глупавият обикновено не се съгласява нито с умните, нито с глупавите. - Аристотел
Предлага
Предлага
Предлага
Търси
Предлага
Предлага
Предлага
Предлага
Търси
Търси
Предлага