Десетки хора търсещи работа се включиха в организираната от Агенцията по заетостта днес трудова борса в сградата на Дома на културата. В нея участваха 10 работодателски организации от региона.

“Правим тези борси за да можем на място да осъществим прилагането на тези услуги от страна на Агенцията по заетостта, тъй като се доказа като инструмент, който работи“, посочи пред журналисти директорът на Бюрото по труда в Кърджали Метин Хафъзсалим.

Той посочи още, че около 20% от обявените работни места в тези изнесени трудови се усвояват трайно.

„Във всички сфери на икономиката се търсят работни места, както за висшисти, така и за основно и по-ниско образование. Затова, когато се прави подбор на работодателите, които да участват на трудовата борса се следи да има за всекиго по нещо. Идеята е да срещнем двете страни търсещи работа до постигане на една устойчива заетост“, съобщи началникът на отдел към „Бюрото по труда в Кърджали Емилия Петкова.

Най-големия недостиг на работна ръка е в шивашката индустрия.

“Чужди работодатели правят фирми на територията на нашия регион, разкриват се работни места, но ние не можем да ги удовлетворим, защото там работят общо взето лица с основно и по-ниско образование и нямат необходимата квалификация, а работодателите все по-рядко искат да обучават кадри“, посочи още Емилия Петкова.

От Бюрото по труда твърдят, че трайно безработните в Кърджали и Черноочене са все по-малко. Те са едва 8 на 100 от регистрираните.

Във връзка с мюсюлманския празник Курбан Байрам служителите на Бюрото по труда бяха осигурили кулинарен кът с лакомства.

Мария Милчева