Четвъртък, 8 октомври 2026
|
Перник
12°
Предстоящи събития
Изпрати ни новина
Вход
Перник
България
Светът
Спорт
Перник
България
Светът
Новини
Любопитка
Пари
Филми
Домашно кино
Гейминг
Наука
Технологии
Музика
Животът
Здраве
Спорт
Обяви
Видео
През. избори 2026
Градове
Хасково
Димитровград
Кърджали
Първомай
Асеновград
Смолян
Перник
eTV
Вицове
›
Бисери
- Ти не си никакъв мъж... Един пирон не можеш да забиеш в стената! - А според теб на мачовците целите стени са им в пирони ли?
Бисери
03.10.2017
3,775 прегледа
Следващ →
Още вицове
В бара влиза посетител и моли бармана да налее в 200 грамова чаша 300 грама уиски. Барманът удивено: - Това е невъзможно? - Тогава ми сипете в две чаши по 150. Барманът налива в две чаши по 150 грама. Посетителят излива всичкото в 200 грамова чаша и го събира. Барманът: - Вие сте фокусник! - Не, братле, фокусник си ти, а аз - данъчен инспектор!
Единствения спорт, в който трябва да се проверяват съдиите за допинг е правосъдието.
Защо един мъж подарил на жена си чехли и вибратор? - Защото, ако не й харесат чехлите, да ходи да си го начука.
Поканата на домакина "чувставайте се като у дома си" много рядко се отнася и за хладилника...да не говорим пък за...жена му.
Мъжкият член иска повишение на заплатата по следните причини: - винаги работи съсредоточено и под напрежение - умее дълбоко да потъва в работата - може да работи във всички направления - няма вентилация или климатик на работното си място - работи в условията на повишена влажност - работи при високи температури - работи през почивните дни и празници - може да работи по всяко време на денонощието - подложен е на риск от професионални заболявания. Повишението на заплатата на мъжкия член е отказано по следните причини: - не може да работи 8 часа на ден - не винаги се подчинява на искането да започне да работи - след кратък работен период заспива - не може да остане предан на едно работно място - много рано излиза в пенсия - работи само при постоянно подбутване - постоянно оставя работното си място мръсно - понякога бяга от работа преди края на работното време.