Агенция по заетостта предлага възможност на всички безработни лица, регистрирани в дирекция „Бюро по труда“ и заети лица, да се включат в курсове за придобиване или повишаване на своята професионална квалификация или ключови компетентности. Към 30.06.2025г. за Област Кърджали са издадени 2504 броя ваучери на безработни и заети лица, подали заявления за включване в обучение.
От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта стартира изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 години вкл., които търсят възможности да работят в свободното си време. Проектът осигурява възможност за включване в практика на реално работно място на безработни, неактивни и търсещи работа лица, в т. ч. учащи. С подкрепата на работодатели и ментори участниците придобиват практически умения и създават трудови навици. Могат да се включат и младежи, които временно не учат или работят, например по време на ваканция, като получават възнаграждение за положения труд. Проектът предвижда и конкретни стимули за работодателите. Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава допълнителен стимул – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.
Младежи на възраст между 16 и 29 години, които учат и търсят работа в свободното си време – включително по време на ваканция – вече могат да кандидатстват по мярката "Младежка заетост +", финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Обхватът на мярката се разширява, като досега възможностите бяха насочени само към безработни и неактивни младежи. Целта е да се улесни преходът от образование към заетост чрез стажове, обучение по време на работа и субсидирана заетост.
Това съобщиха от Бюрото по труда в Кърджали.
